FAQs
Voor kandidaten
Nee. Highfield Talent werkt uitsluitend met professionals vanaf HBO+ met aantoonbare ervaring binnen de publieke sector. Wij hanteren een inhoudelijke selectieprocedure voordat iemand wordt opgenomen in ons netwerk.
Na aanmelding beoordelen wij jouw profiel inhoudelijk. Bij voldoende aansluiting volgt een verdiepend gesprek waarin expertise, motivatie en positionering centraal staan. Alleen bij een wederzijdse klik volgt toelating tot het netwerk.
Wij sturen geen cv’s door zonder context. Wij vertegenwoordigen uitsluitend professionals waarvan wij overtuigd zijn. Onze kracht zit in selectie aan de voorkant, niet in volume.
Ja. Wij werken zowel met interim-professionals als met kandidaten voor vaste of tijdelijke dienstverbanden binnen de publieke sector.
Wij werken met exclusieve opdrachten die passen bij ons netwerk. Wij communiceren alleen wanneer er een inhoudelijke match is. Kwaliteit gaat boven frequentie.
Nee. Er zijn geen kosten verbonden aan toelating tot het Highfield Talent netwerk.
Absoluut. Wij adviseren en begeleiden, maar jij bepaalt altijd zelf of je ingaat op een opdracht.
Nee. Wij introduceren uitsluitend professionals waarvan wij geloven dat zij daadwerkelijk passen bij de opdracht. Geen bulkvoorstellen.
Voor Opdrachtgevers
Wij werken zorgvuldig. In veel gevallen kunnen wij snel schakelen dankzij ons bestaande netwerk, maar kwaliteit en inhoudelijke toetsing staan altijd voorop.
Wij werken met een select netwerk van vooraf gescreende professionals. U ontvangt geen cv-selectie, maar een onderbouwde voordracht.
Ja. Wij hebben ervaring met publieke inkoopstructuren en kunnen zowel binnen als buiten marktplaatsconstructies opereren.
Juist. Wij richten ons op professionals vanaf schaal 10 en hoger, waaronder senior adviseurs, programmamanagers en leidinggevenden.
Wij blijven betrokken na plaatsing. Indien nodig schakelen wij snel om een passende oplossing te realiseren.
Ja. Wij bemiddelen professionals binnen de publieke sector door heel Nederland.
Door een combinatie van inhoudelijke screening, referentiechecks waar nodig en langdurige relatieopbouw met onze professionals.
Algemene
Wij zijn gespecialiseerd in de publieke sector: gemeenten, ministeries, uitvoeringsorganisaties en semi-overheid.
Wij werken niet met een open database. Alleen professionals die voldoen aan onze kwaliteitscriteria maken onderdeel uit van ons netwerk.
Ja. Discretie en vertrouwelijkheid zijn vanzelfsprekend, zowel richting kandidaten als opdrachtgevers.
Via het contactformulier of rechtstreeks per e-mail. Wij nemen binnen één werkdag contact op.
Het bouwen van een betrouwbaar, kwalitatief hoogwaardig netwerk van professionals die blijvende impact maken binnen de publieke sector.